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看得见的手:美国企业的管理革命
  • 作者: 小艾尔弗雷德·D.钱德勒 类别: 财经管理
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    管理   企业史   经济   经济学   钱德勒   管理哲学   企业   商业   

  • 简介:

    本书作者小艾尔弗雷德·D.钱德勒教授是美国著名的企业史学家,任教于美国哈佛大学、约翰·霍普金斯大学、麻省理工学院等校,著有经济和企业史书籍多种,如《策略与结构:美国工业企业史中的组成部分》(1962年)、《皮尔·杜邦和现代公司的创建》(1971年,合著)。本书初版于1977年,是作者的主要著作,美国《纽约书刊评论》誉之为“……对经济学和公司历史研究的一个重大贡献”。初版后仅四年已五次重印。<br>

共享经济:重构未来商业新模式
  • 作者: [美]罗宾?蔡斯 类别: 财经管理
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    共享经济   互联网   新经济   商业   经济学   经济   商业模式   罗宾·蔡斯   

  • 简介:

    [内容简介]

    ? 在当今这个稀缺的世界里,人人共享组织可以创造出富足。通过利用已有的资源,如有形资产、技术、网络、设备、数据、经验和流程等,这些组织可以以指数级成长。人人共享重新定义了我们对于资产的理解:它是专属于个人的还是大众的;是私有的还是公有的;是商业的还是个人的,并且也让我们对监管、保险以及管理有了重新的思索。

    ? 在这本书中,罗宾与大家分享了以下观点:

    ? 如何利用过剩产能推动经济转型,并为全人类带来富足?

    ? 组织与个人的新合作方式,如何推动公司快速成长,快速学习,并带来更智能的产品和服务?

    ? 如何利用人人共享模型来快速有效并大范围地解决环境变化问题?

    ? 人人共享模型如何通过创新和改革帮助传统公司延长它们越来越短的生命周期?

    ? 为什么个人和组织之间的能量均衡是获得长期成功的先决条件?

    ? 如何能够在现有财务系统之上,或是在没有财务系...

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富足:改变人类未来的4大力量
  • 作者: 彼得?戴曼迪斯(PeterH.Diamandis)、史蒂芬?科特勒(StevenKotler) 类别: 财经管理
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    趋势   未来   思维   经济   商业   经济学   未来学   新经济   

  • 简介:

    实现生活富足是人类最大的挑战,本书告诉我们应该怎样奋起迎接这个挑战。

    自从人类社会形成以来,少数特权阶层的生活就与贫苦大众的生活形成了鲜明的对照。传统观点认为,这种鸿沟是无法弥合的,但是事实是,它即将开始弥合,而且速度将会非常之快。

    在本书中,彼得?戴曼迪斯和史蒂芬?科特勒有力地阐述了人工智能、机器人、无限计算能力、宽带网络、数字制造、纳米材料、合成生物等指数型增长的科学技术,指出这些技术将使人类在未来20年内获得巨大的成就,这些成就将要远远大于以往200年所取得的。不久之后,我们就能够满足地球上所有人的基本需求了,而且很快就能更进一步。富足时代已经触手可及了。

    戴曼迪斯和科特勒把人类的需要分成了水、食物、住所、能源、教育、医疗和自由等几大领域,然后介绍了几十位创新者和行业翘楚,他们分别在各领域里开拓创新。例如,迪恩?卡门的“弹弓”,可以把受污染的水...

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塞氏企业传奇:最不同寻常的成功企业的故事
  • 作者: 里卡多·塞姆勒(RicardoSemler) 类别: 财经管理
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    管理   塞氏企业   企业史   商业   创新   创业   传记   塞姆勒   

  • 简介:

    有这样一家企业

    它是一家制造上千种产品的大型跨国企业;

    它实现了年均27.5%的增长;

    它是IBM、通用汽车、福特、西门子的榜样;

    它是人们最愿意加入的组织。

    在这个企业里

    你的工资自己定;

    你想什么时候上班什么时候去;

    你可以在会议室举办生日聚会;

    你可以为了思考和创新给自己放个假;

    你可以自由地查看公司的账簿;

    你可以利用公司的资助自立门户。

    ……

    这就是塞姆勒和他的塞式企业

    从来没有一家企业,展现了对员工如此高度的诚信。从没有一个企业家,如此自由地让员工自己管理自己的企业,从来没有一本企业传记书籍,呈现了如此开阔的胸襟。

    作者里卡多.塞姆勒——巴西塞氏企业的CEO,他继承了家族企业,但却以特立独行的方式管理着自己的企业,该企业真正做到了“劳资共治”。

    本书描绘了塞穆勒成长的故事,以及塞氏企业的发展历史。全面而细腻地呈现了塞氏企业在经历兼并、收购...

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超级版图:全球供应链、超级城市与新商业文明的崛起
  • 作者: 帕拉格·康纳 类别: 财经管理
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    全球化   经济   供应链,全球化,一带一路   未来   社会学   战略   社科   政治   

  • 简介:

    全球版“一带一路”战略路线图,未来国家竞争力全景预测

    传统的地理疆界正在消失 ,互联互通全球版图将要形成

    一场布局基础设施、争夺供应链资源的国家角力战已经打响!

    全球顶级战略家帕拉格?康纳重磅之作

    前世行首席经济学家林毅夫、资深外交家吴建民、硅谷精神领袖凯文?凯利、谷歌董事长埃里克?施密特、硅谷投资之父马克?安德森、美国前国防部部长查克?哈格尔等

    鼎力推荐

    全球化并未进入深水区,与之相反,全球化正在进入超级全球化阶段,一幅全世界范围内互联互通的超级版图正在形成。

    何谓互联?传统的国界线表示国与国的隔离,强调本国的国土主权,限制人员、资本、资源、技术的流动,而在互联时代,国家必须选择与其他国家、其他区域连接,连接的力量远远大于政治和军事的力量。

    如何实现连接?通过修建基础设施,打造供应链,实现资源、生产、服务、消费的连接。21世纪,本质上是一场争夺供应...

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一分钟经理人
  • 作者: 肯·布兰查德、斯宾塞·约翰逊 类别: 财经管理
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    管理   一分钟经理人   管理学   领导力   企业管理   个人管理   商业   领导   

  • 简介:

    ★《谁动了我的奶酪》、《礼物》作者成名作

    ★连续3年《纽约时报》畅销书排行榜第1名让你日事日清的一分钟管理法!

    ★美国20年来最畅销的管理学作品

    ★张瑞敏强烈推荐!

      “一分钟经理人”是很有效的工作方法。几年来,我们就推广进而形成日清工作法,即每天都有目标体系、日清体系、激励体系,达到“日事日毕、日清日高”的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。

    —— 海尔集团首席执行官 张瑞敏

    [作者和本书的影响力]

    肯·布兰佳被认为是北美“最有智慧”的管理大师,他在本书当中所讲述的内容已经成为全美所有高效经理人的“常识”,本书在全美畅销了22年,销量超过1500万册,并先后被翻译成27种语言出版,影响了整整两代经理人阶层,《一分钟经理人》也因此成为了美国20余年来最畅销的管理著作。

    [下列企业在运用本书的思想]

      全球几千家...

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免费:商业的未来
  • 作者: [美]克里斯·安德森 类别: 财经管理
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    互联网   商业   经济   免费   经济学   营销   管理   创业   

  • 简介:

    在《免费:商业的未来 》这本书,克里斯·安德森认为,新型的“免费”并不是一种左口袋出、右口袋进的营销策略,而是一种把货物和服务的成本压低到零的新型卓越能力。在上世纪“免费”是一种强有力的推销手段,而在21世纪它已经成为一种全新的经济模式。

    究竟什么是免费商业模式?根据克里斯·安德森的说法,这种新型的“免费”商业模式是一种建立在以电脑字节为基础上的经济学,而非过去建立在物理原子基础上的经济学。这是数字化时代一个独有特征,如果某样东西成了软件,那么它的成本和价格也会不可避免地趋于零。这种趋势正在催生一个巨量的新经济,这也是史无前例的,在这种新经济中基本的定价就是“零”。

    对我们个人来说,“免费”是一种涤荡旧有思维的商业体验,而对企业来说,“免费”更多的是一种生存法则,一种可以改变旧有发展模式而实现脱胎换骨的“动力机器”。

认同感:用故事包装事实的艺术
  • 作者: 【美】吉姆·西诺雷利 类别: 财经管理
  • 标签:

    营销   心理学   用故事包装的艺术   思维   好书,值得一读   大众传播   商业   讲故事者   

  • 简介:

    人们往往愿意相信事实和数据,但无意间却会被故事吸引,并沉浸其中。这是为什么呢?

    因为“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点”(亚里士多德)。经过情感故事包装过的事实,会以洪流般的势头迅速打开人们的心门,进而极大程度地影响人们的心理走势。

    本书以故事思维在品牌传播过程中的作用为切入点,重新发掘了故事的潜在力量:故事不仅是一种艺术创作方式,更是一种异于逻辑和数据的思维模式,这种模式可以塑造一种深层次的认同感,从而适用于日常社交、职场管理、市场营销等领域。

    基于此,本书还提供了一系列技术手段:收集故事背景、原型分析、完成故事摘要、激发灵感、寻找意义等。读完这本书,你会掌握更多的生活艺术,成为一个“有内容”的人。

创新与企业家精神
  • 作者: 彼得·德鲁克 类别: 财经管理
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    管理   德鲁克   创新   创业   商业   管理学   创新理论   企业管理   

  • 简介:

    《创新与企业家精神》人人都知道创新的重要性,激烈的竞争,瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?创新是每位高层管理者的职责,它始于有意识地寻找机遇。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事来。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇?将创意发展可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场?德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。

将心注入:星巴克创始人,全球董事长霍华德.舒尔茨自述
  • 作者: [美]霍华德·舒尔茨、[美]多利·琼斯·扬 类别: 财经管理
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    传记   星巴克   管理   创业   商业   品牌   舒尔茨   营销经管   

  • 简介:

    本书想要告诉读者的是,我们如何在自己的经历中学到了关于经营企业与生活的某些重要的课程。我希望,这些见识会有助于那些正在创办企业和追求生活梦想的人。

    我的最终目的足通过这本书,能够让人们重新振奋起来去追求自己的梦想,听从自己的心灵,即使遭人讥笑也无所顾忌。不要轻易就被否定意见打倒,别让尝试的赔率吓倒了你。

    如果你倾心投入于自己的工作,或者任何值得为之努力的事业,你就有可能实现在他人看来不町能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。